薬剤師の年収のピークっていつ？
早い段階で頭打ちに…
昇進を続けて年収を上げていこう！
役職が空いてない場合は…
転職を検討してもいいかも！
もしあなたが「給料低い」と悩んでいるなら
年収をアップさせるため記事をご覧ください
薬剤師の年収のピークって？
薬剤師の年収がいつ一番高くなるのかっていう話題に興味を持つ方は多いですよね。薬剤師の場合も他の職業と同じように経験やスキル、働き方次第で変わってくるとはいえ、薬剤師の場合にも他の職業と同じように年収のピークがあるんです。
ぺんぽよ50代前半がピークだね！
ぺん太郎定年間近がピークだと思ってた
年収のピークってなに？
ぺんぽよ50代にもなると毎年の昇給＋各種手当が沢山つくね
ぺん太郎単純に毎年の昇給だけで…というわけでもないんだね！
年収が一番高くなるとき！
年収が一番高くなるのは、キャリアアップして専門的な知識や技術がしっかり認められるようになった時です。一般的には、薬剤師の場合は10年以上のキャリアを持つ40代後半から50代が年収のピークって言われてるんです。
ぺんぽよ管理薬剤師、エリアマネージャー、部長手当…
ぺん太郎責任も重そうだな…
年収はずっと上がり続けない！
最初は経験を積むことで年収がちょっとずつ上がっていくけど、ある程度経験を積んだ後は、役職に就かない限り、年収の大幅アップを見込むのは難しくなっちゃうんです。
ぺんぽよピークを過ぎると少し年収は下がっていくよ
ぺん太郎まぁしょうがないよね
頭打ちになる時が来る！
キャリアの初期段階では給料の上昇が目まぐるしいですが、キャリアが中期から後期に移るにつれて、給料の上昇はペースダウンして、最終的には頭打ちになることもあるんです。経験が豊富になると新しいスキルを身につける機会が少なっちゃうので、特に役職が変わらなければ大幅な収入アップは期待しづらいんです。しかも、給料は薬剤師の需要と供給のバランスでも変わってくるんです。
ぺんぽよ大体40代くらいで頭打ちでそこから少しずつって感じかな
ぺん太郎昇進しない薬剤師は特に顕著化もしれないね
薬剤師が頭打ちになるのはいつ？
ぺんぽよ一番昇給幅が大きいのは管理薬剤師手当だろうか
ぺん太郎月5万円程度の手当が付く会社が多いね
①男性薬剤師の場合
男性薬剤師の年収が頭打ちになっちゃうのは、だいたい40代前半ですね。キャリアの山場を迎え、経験と知識が豊富になると、新たな役職につくチャンスも減ってきちゃうからですね。
ぺんぽよ上手く昇進の流れに乗れてないと本当に年収あがらないよね
ぺん太郎定期昇給が5000円でも、10年で5万円だけ…
40代前半には来てしまう！
仕事の専門性が高くなって、責任も増えてきて、新しい役割が少なくので、年収が大きく上がることは難しくなっちゃうんですね。
ぺんぽよ会社の中で役職が空かないと…
ぺん太郎特に年収上がりにくい！
平均725万円ってどう？
40代の平均年収が725万円というのは、薬剤師としてはなかなかの高めの額です。けど、もっと収入を増やしていくのは結構厳しいんです。
ぺんぽよ医師は2000万円近くもらってるからなぁ
ぺん太郎上を望むときりがないね！
②女性薬剤師の場合
女性薬剤師の年収が頭打ちになるのは、意外にも50代後半になることが多いです。男性と全然違うのは、キャリアの長さや勤務形態の違いが関わってるんです。
ぺんぽよ男女平等になってきたとは言え、まだまだ家庭では女性の負担が重い
ぺん太郎結婚、出産でキャリアを一度考え直さないとだもんね
意外と遅い50代後半
ライフステージの変化やパートタイムへの移行など、キャリアの途中で勤務形態が変わることがよくあるんです。なので、男性よりも年収のピークが遅れがちになるんですよ。
ぺんぽよ子供が独り立ちして管理職に挑戦しようかな！って年代かな
ぺん太郎経験値高いし、頼りになる上司が多いイメージ！
平均615万円！明らかに少ないな！
女性薬剤師さんの平均年収は、男性に比べてちょっと低めなんです。専門職として安定した収入を得ることはできるんけど、男女の収入格差は、業界的に改善していかなきゃいけない課題ですね。
ぺんぽよ男女の格差というより、能力の差で年収を設定して欲しいよ！
ぺん太郎確かに！難しい課題だ…！
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なんで男女の差があるの？
男女間で薬剤師の年収に差が出ちゃう理由は、ライフイベントや職場での役割の違いにあるんです。
ぺんぽよそもそも管理職になりたくない人も多い
ぺん太郎最近は男性でも結構いるみたいね！
産休・育休期間があるから！
女性薬剤師さんは、産前産後や育児などのライフイベントでの休暇の取得が年収に影響して、キャリアの進展が若干遅くなっちゃうんです。
ぺんぽよ管理職になっていても、一度降りないと…ということも多い
ぺん太郎せっかくのスキルや能力が…会社としても痛手だ！
時短勤務では管理職が難しい！
育児を理由に時短勤務を選ぶ人が多いので、フルタイムで働く同僚と比べて昇進や管理職への道が遠くなってるんです。
ぺんぽよ管理薬剤師の仕事は時短だと厳しいよな…
ぺん太郎シフトの穴埋め、書類の作成…どうしても時間が足りない
仕事に打ち込める期間に限りがある！
家庭と仕事のバランスを取りながら働くことが求められるので、男性と比べて仕事に集中できる時間が限られがちになることも年収の差に影響してきてるんですね。
頭打ちになるのを避けるルートを教えて！
ぺんぽよずっと昇進し続ける方法か…
ぺん太郎資格取得も限度があるからね
スキルアップする！
専門知識をもっと深めたり、新しいスキルを身につけることで、仕事の幅を広げて、自分を高く評価してもらう機会を増やすことができるようになるんです。
ぺんぽよまずはこの辺りだね！
ぺん太郎周りに『できる薬剤師』って思ってもらうのが大事だよ
手当がつく資格を取得する！
特定の資格を取ると、手当がつくことが多いですね。例えば、認定薬剤師や専門薬剤師の資格は、専門性を高めるだけじゃなくて、手当がつくっていう経済的なメリットもあるので、挑戦する価値はありますよ。
ぺんぽよ手っ取り早いのは認定薬剤師だね！
ぺん太郎利益に直結する資格が評価されやすい！
人事・経営にかかわる業務をできるようにする！
経営や人事に関するスキルを身につけることで、組織内での役割を広げて、管理職や役員のポジションを目指す道が開けるんです。企業経営への貢献は専門技術を超えた価値を生んでくれるので、年収アップに直結するんですよ。
ぺんぽよ人事は時短薬剤師との相性がいいかもね！
ぺん太郎女性の気持ちに寄り添えそうだしいると嬉しい！
転職する！
薬剤師として年収が頭打ちになったと感じたら、転職を考えるのも一つの選択肢ですね。
同じところに居続けるから頭打ち！
長く同じ場所で働いていると、新しいスキルや知識を身につける機会も減ってきますよね。新しい環境で働くことは、技術や知識のアップデートにつながるし、キャリアをリフレッシュできる絶好のチャンスなんです。
ぺんぽよできる先輩が沢山控えてる会社はちょっと考えた方がいいかもね！
ぺん太郎教えてもらえて勉強になりそうだけど…
ぺんぽよ役職が埋まってしまって、自分に回ってこない可能性があるよ
ぺん太郎なるほど！
年収アップできる求人もたくさん！
転職市場には、高年収を狙える求人がたくさんあるんですよ。職場を変えて、今までの経験を再評価してもらうのは、年収アップに繋がるんです。
ぺんぽよ案外高年収の希望が通ったりね！
ぺん太郎自分が高年収って思ってるだけで、業界的にはそうでもなかったり！
もっと上を目指すなら？
ぺんぽよ調剤薬局は特に年収に限度があるイメージ！
ぺん太郎仕事が大体決まってるからね！
ぺんぽよまぁ独立すればこの限りではないけれど
製薬企業に転職する！
製薬企業への転職は、薬剤師としてのもっとキャリアアップするを意味しているんですよ。製薬企業には、研究開発やクリニカルトライアルなど、今までよりももっと専門的な分野で自分のスキルを活かせるチャンスがたくさんあるんです。
ぺんぽよ狭き門ではありますが…
ぺん太郎キャリアアップを狙って転職するのもいいかもね！
業績にシビアな分、リターンも十分！
製薬企業は業績が直接給料に影響してくるので、努力と成果がとっても大事なんですよ。リスクは高いかもしれないけど、ハイリターンも期待できるとってもいい環境なんですよ。
ぺんぽよ結果を求められるのが苦手な方にはお勧めできないな
ぺん太郎結果出して認められたい！給料も沢山頂きたい！という人にはお勧め！
【まとめ】薬剤師の年収はピーク＝頭打ち！賢く回避しろ！
年収が頭打ちになったと感じたら、スキルアップ、転職、他の業種への挑戦を考えるのも賢い選択ですよ。自分のキャリアを常に見直して、新たにチャレンジすることを恐れずに進み続けることで、経済的に成長していきましょう。
ぺんぽよまずは、今の会社で昇進していけるか冷静に考えてみよう！
ぺん太郎役職詰まってる、会社の経営が危うい…転職検討してもいいかも！
現役の薬剤師です。調剤薬局で働いています。メディカルライターの仕事も3年経験してきました。ママ薬剤師の気持ちも分かるので、薬剤師の皆さんに有益な情報を発信します！
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